Agradecimiento


   

Por Sam Allred.

Hace poco tuve una experiencia que me hizo reflexionar sobre las bendiciones que he tenido en mi afortunada vida. Durante este recuento, empecé a reconocer los innumerables beneficios que mi vida ha tenido como resultado de mi experiencia en Kajukenbo, gracias a las enseñanzas de mi instructor, SGM Don Nahoolewa y por las que él jamás me cobró un centavo. Me detuve a pensar acerca de si o no le había mostrado a él un adecuado agradecimiento. Fue entonces cuando me decidí a escribir este artículo sobre el "aprecio;" que puede definirse como una expresión de gratitud o el agradecido reconocimiento por algo recibido.

De una forma u otra, todo el mundo necesita sentirse importante, este sentimiento se obtiene en gran medida del aprecio recibido. Desde la infancia y durante toda nuestra vida, hacemos muchas cosas para tratar de recibir reconocimiento y aprecio. Cuando niño, montando mi primer bicicleta, recuerdo haber soltado las dos manos del manubrio y gritar a los amigos, "mírenme." Cuando era muy joven, mi maestra me daba estrellas doradas al hacer algo que le gustaba, por lo general eran pequeñas formas de papel dorado engomadas, pero también había algunas realmente grandes  (de seis centímetros de diámetro) para logros extra-especiales. Esas estrellas me hicieron sentir especial, importante y apreciado y sirvieron para motivarme a alcanzar mayores logros.

Los adultos también dicen "mírame", pero lo hacen por lo general de formas más sofisticadas y sobretodo aceptables,tales como el uso de ropa cara o a la moda, presumiendo sus logros o los de su familia, comprando un coche llamativo, consiguiendo una esposa trofeo, haciendo hincapié en un título, etc. Puedes ser amable con ellos reconociendo sus esfuerzos. Si los felicitas  SINCERAMENTE, te darán su amistad pues saben que los aprecias.

Como adultos, somos mucho más propensos a recibir críticas que aprecio. Nuestro jefe, nuestra pareja,nuestroSifu y demás personas ennuestras vidas esperan mucho de nosotros. Cuando no somos capaces de cumplir con sus expectativas, critican,pero cuando vamos más allá del llamado del deber, o mejor aún, cuando hacemos algo gratamente inesperado, es probable que apenasobtengamos, en el mejor de los casos, una respuesta tibia.

El aprecio es quizá el mejor regalo que podemos dar a los que nos rodean (ya sea verbal o físico como las estrellas doradas, un reloj de oro, un certificado o un trofeo). Dar y recibir un reconocimiento honesto y sincero es importante para todos nosotros.

Cuando un profesor hace su trabajo, podemos pensar que eso es justo lo que debe hacer y que por lo tanto no es necesario darle las gracias - pero sí lo es. ¿Puedes recordar la última vez que le mostraste aprecio a tu Sifu por algo que él hizo y se lo dijiste?

Cuando deseas mostrar agradecimiento a tu maestro, es posible que dudes por miedo a parecer “lambiscón”, por temor a que piense que quieres una promoción, o quizá tienes dificultad para expresarle tal sentimiento a un "superior". Puedes pensar que no es necesario mostrar tu aprecio por él, pero las palabras de agradecimiento sí deben manifestarse, especialmente si él ha hecho algo que no necesitaba hacer y que te ha beneficiado a tí.

A los dos días del reciente Gran Seminario Anual de Jukensa Kajukenbo, recibí una muy agradable carta de agradecimiento del O-Sifu Sadoc Sierra por mi participación en el evento;-). Estoy envejeciendo, ya no me divierto mucho y mi español no es del todo bueno, sin embargo los cinturones negros de Kajukenbo en México de vez en cuando me invitan a sus eventos, lo cual me gusta mucho. La primer persona que recibió el rango de cinturón negro de mi parte, el ahora Gran Maestro Dr. Gerald Chávez, me escribe por e-mail desde Estados Unidos una vez o dos veces por semana. Se siente bien ser apreciado .... Agradezco mucho estas bondades, así como otras expresiones de agradecimiento que recibo.

La mayoría de los instructores tampoco suelen mostrar su agradecimiento a sus alumnos. Un error muy común que los maestros cometen es dirigir toda su atención a conseguir un estudiante nuevo y se olvidan de prestar la misma atención a los estudiantes actuales. Muchas veces es más fácil mantener satisfecho a un estudiante actual que cultivar una relación con los nuevos estudiantes a partir de cero. Hay muchos motivos para dar gracias a un estudiante: el que pertenezca a su organización, el dar una buena referencia, el hablar bien de usted o su club, el redactar artículos impresos sobre Kajukenbo, el asistir a las clases, etc. Es bueno que los alumnos sepan cuando llegan a la meta.

Ahora bien, existe lo que yo llamo aprecio de "naranja exprimida". Este es el tipo de reconocimiento  que todos esperamos, puesto que es el que casi siempre recibimos.  La gente puede decir que realmente le gusta la naranja, pero después de exprimir todo el jugo, qué hacen con ella? la desecha. El aprecio puede ser de "naranja exprimida" cuando se obtiene todo lo que se puede de otrapersona y luego cuando ya no se necesita nada de él, se le echar a un lado o se deja de mostrarle aprecio o agradecimiento.

Lo opuesto al agradecimiento puede ser el tomar las cosas por hecho. Es pensar como si creyéramos que siemprevamos a estar aquí, como si siempre tuviéramos la posibilidad de mostrar nuestro aprecio y agradecimiento. ¿Por qué esperar? ¿Cuándofue la última vez que ofreciste a alguien aprecio y un sincero "gracias" o una estrella de oro?

La mayoría de las veces no somos capaces de expresar nuestro aprecio a aquellas personas que hacen nuestra vida mejor con pequeños o grandes detalles. ¡Muestra tu agradecimiento! De una u otra forma, ¿por qué no darle hoy a alguien una "estrella dorada"?

Agosto 2012.

 
     
   
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